Apa Tujuan OSHA?

Apa tujuan dari OSHA? Apakah Anda seorang karyawan yang telah menyelesaikan pelatihan OSHA atau pemilik bisnis atau manajer yang bertanggung jawab untuk menegakkan dan memantau peraturan keselamatan tempat kerja, Anda mungkin sering menanyakan pertanyaan ini kepada diri sendiri.

Tujuan OSHA

Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah undang-undang federal yang didirikan pada tahun 1970 untuk memastikan bahwa tenaga kerja Amerika memiliki lingkungan yang aman untuk bekerja. Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA), lembaga federal yang menegakkan hukum K3 didirikan oleh undang-undang dan dibentuk pada tahun 1971. OSHA dibebankan dengan tugas untuk memastikan bahwa bisnis menyediakan tempat kerja yang aman yang bebas dari bahaya yang diakui , mempromosikan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, dan mengurangi terjadinya kecelakaan kerja, penyakit, dan kematian. OSHA mengoperasikan sejumlah program yang dirancang untuk mencapai tujuan ini.

Program OSHA

Kepatuhan dan Pelatihan

Semua pengusaha diwajibkan untuk mematuhi semua peraturan K3 yang berlaku untuk jenis usaha yang mereka operasikan. Setiap perusahaan wajib memasang poster OSHA yang memberikan informasi kepada pekerja tentang hak-hak mereka terkait kesehatan dan keselamatan kerja. Setiap perusahaan dapat menghubungi 800-321-OSHA untuk meminta poster gratis. Unduhan gratis poster OSHA federal juga tersedia dari Halaman publikasi OSHA dari situs web agensi. Di halaman ini, Anda juga akan menemukan tautan ke berbagai brosur pendidikan, buletin, dan sumber daya lainnya yang dapat diunduh tanpa biaya. Ini adalah sumber informasi yang luar biasa yang dapat digunakan pemberi kerja untuk mendidik diri mereka sendiri tentang cara mematuhi UU K3 dan menemukan alat yang dapat digunakan untuk melatih karyawan.

nama cowok berawalan a

Selain itu, OSHA mengoperasikan kantor kepatuhan regional dengan staf profesional yang ditugaskan dengan tantangan untuk membantu pengusaha mematuhi peraturan yang relevan dan mengambil langkah-langkah untuk menegakkan UU K3. Ketika perusahaan memiliki pertanyaan tentang aspek hukum apa yang berlaku untuk mereka dan langkah apa yang perlu diambil untuk mematuhinya, menghubungi spesialis kepatuhan OSHA mungkin merupakan pilihan terbaik. Mengunjungi kantor wilayah dan wilayah halaman di situs web agensi untuk mengetahui siapa yang harus dihubungi untuk mendapatkan informasi dan bantuan. Anda juga dapat mempelajari tentang peluang pelatihan yang disponsori OSHA di OSHA.gov .

Inspeksi Tempat Kerja

OSHA melakukan inspeksi tempat kerja menggunakan hierarki prioritas:

Bahaya yang mungkin segera terjadi - Situasi di mana kecelakaan atau cedera dapat diperkirakan terjadi dalam waktu dekat diberikan prioritas utama. OSHA akan mengambil tindakan segera untuk mencegah bahaya datang ke pekerja.
Kematian dan rawat inap beberapa pekerja - Setelah situasi di mana OSHA mungkin dapat melakukan intervensi sebelum orang terluka, prioritas pemeriksaan tertinggi berikutnya adalah situasi di mana seorang pekerja tewas dalam pekerjaan atau jika telah terjadi sesuatu yang menyebabkan tiga atau lebih pekerja dirawat di rumah sakit.
keluhan karyawan - Prioritas tertinggi ketiga untuk OSHA adalah keluhan karyawan. Semua pekerja memiliki hak untuk melaporkan dugaan pelanggaran UU K3 kepada agen dan adalah ilegal bagi majikan untuk membalas mereka karena melakukannya.
Rujukan Agensi -- Prioritas berikutnya ditempatkan pada perusahaan yang dirujuk ke OSHA oleh instansi pemerintah lainnya. Misalnya, jika lembaga negara yang bertanggung jawab atas pengelolaan lingkungan mengunjungi lokasi kerja dan melihat kondisi yang tidak sesuai dengan peraturan K3, perwakilan dapat memberi tahu OSHA tentang pelanggaran tersebut dan inspeksi akan dilakukan.
Inspeksi yang Ditargetkan - Prioritas terakhir diberikan kepada industri dan perusahaan yang menjadi sasaran berdasarkan kriteria yang ditentukan oleh OSHA. Misalnya, bisnis tertentu dengan tingkat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja yang luar biasa tinggi dapat menjadi sasaran. Selain itu, perusahaan yang melakukan bisnis di industri yang menimbulkan risiko cedera signifikan yang sangat tinggi, termasuk yang melibatkan pekerjaan di sekitar bahan kimia berbahaya atau dengan zat berbahaya, dapat menjadi sasaran.
Mengikuti - Penekanan prioritas terakhir OSHA adalah inspeksi lanjutan dengan lokasi yang memerlukan satu atau lebih kunjungan berikutnya setelah kunjungan awal. Tindak lanjut akan diperlukan untuk organisasi yang ditemukan melanggar peraturan K3 selama inspeksi. Masalah yang signifikan dapat menyebabkan inspeksi bahaya segera dengan prioritas tinggi, atau masalah dengan prioritas rendah dapat diklasifikasikan sebagai tindak lanjut.

Pelaksanaan

Perusahaan yang ditemukan melanggar persyaratan K3 dapat menghadapi denda yang signifikan hingga .000 per pelanggaran, berdasarkan tingkat keparahan masalah yang ditemukan. Beberapa pelanggaran kecil tidak akan mengakibatkan denda dengan asumsi bahwa majikan memperbaiki situasi segera. Jumlah dolar meningkat sebanding dengan potensi bahaya yang ditimbulkan oleh pelanggaran tersebut. Selain itu, kegagalan untuk mengoreksi temuan menyebabkan denda yang lebih tinggi.

Selain itu, program regulasi Enhanced Enforcement Program (EEP) menargetkan pengusaha yang bersalah menempatkan pekerja mereka dalam risiko sebagai akibat dari pelanggaran serius, disengaja, dan berulang terhadap persyaratan K3. Bisnis yang dianggap memiliki pelanggaran K3 di tingkat EEP akan sering mengikuti inspeksi lanjutan, denda yang besar, dan pengawasan OSHA di lokasi lain yang dimiliki oleh perusahaan yang sama. Tindakan ini dimaksudkan untuk mendorong pengusaha dengan masalah keselamatan serius di tempat kerja agar - dan tetap - mematuhi peraturan K3.

Memahami OSHA

Saat mencari jawaban atas pertanyaan tentang apa tujuan OSHA, penting untuk diingat bahwa keselamatan tempat kerja adalah perhatian utama agensi. Fokus organisasi adalah menyediakan informasi dan sumber daya kepada perusahaan yang dapat membantu mereka beroperasi dengan aman dan menegakkan hukum.