Menggoda bos bukanlah hal baru. Selama pria dan wanita berada di tempat kerja bersama, sejumlah godaan telah terjadi. Ada yang mengatakan menemukan cinta di tempat kerja adalah tempat terbaik untuk menemukannya. Yang lain mengatakan bahwa romansa di tempat kerja dengan atasan Anda hanyalah resep untuk bencana.
Menggoda Dengan Bos
Ada beberapa alasan alami dan wajar untuk menggoda bos terjadi. Misalnya,bosadalah seseorang yang berwenang. Bos itu kuat, berpengalaman, terkadang lebih tua dan lebih berpengalaman dalam hidup, dan telah mendapatkan rasa hormat dari bawahannya. Kualitas-kualitas itu secara alami menarik. Jika dibimbing oleh atasan Anda, Anda mungkin menemukan lebih banyak kualitas tentang dia yang Anda hormati dan kagumi, menciptakan dasar yang lebih kuat mengapa Anda tergoda untuk menggoda.
Artikel Terkait- Galeri 7 Ide Malam Kencan Seru
- Alasan Tidak Terlalu Mengejutkan Mengapa Orang Menggoda
- Tanda-tanda Menggoda yang Tak Terbantahkan
Bagaimana Mengenalinya Jika Bos Anda Menggoda Anda
Perilaku apa pun hampir tidak pernah luput dari perhatian di tempat kerja, jadi orang-orang di sekitar Anda mungkin yang pertama menunjukkan godaan. Bahkan jika Anda umumnya tidak menyadari ketika Anda sedang digoda, Anda mungkin mulai mendengar komentar tentang bagaimana bos menyukai Anda atau bagaimana bos tampaknya menghabiskan lebih banyak waktu di stasiun kerja Anda daripada yang diperlukan. Perhatikan komentar-komentar ini karena mereka memberikan yang berhargawawasandari perspektif luar.
Tanda Bos Sedang Menggoda
Ketika seorang bos sangat ramah dan penuh perhatian, hal itu dapat membuat beberapa karyawan bertanya, 'Apakah bos saya menggoda saya?' Triknya adalah untuk melihat apakah semua orang mendapat jenis perhatian yang sama dari bos. Apakah bos menghabiskan banyak waktu dengan orang lain seperti halnya dengan Anda? Namun, bersikaplah realistis dalam penilaian Anda, karena hal-hal yang mungkin tampak menggoda di luar tempat kerja (perhatian ekstra, dorongan, tawaran makan siang) mungkin hanya 'bisnis seperti biasa' di tempat kerja. Saat Anda tidak dapat menemukan pembenaran untuk perhatian ekstra atau kesenangan berdasarkan pekerjaan, maka Anda mungkin dapat dengan percaya diri berasumsi bahwa Anda sedang digoda. Apakah rasanya?menggoda? Jika ya, dan jika bos tidak membuat semua orang merasa demikian, ini bisa menjadi tanda bahwa bos sedang menggoda Anda.
Melewati Garis
Menggoda bos Anda bisa menyenangkan, dan menggoda bisa sangat polos. Namun, terkadang garis dilintasi; menggoda tidak lagi bersalah. Misalnya, jika Anda atau atasan Anda sudah menikah dan salah satu dari Anda merasa malu untuk memberi tahu pasangan Anda tentang sesuatu yang terjadi di antara Anda berdua, mungkin Anda sedangmelewati garis ituitu tidak lagi menjadi tidak bersalah. Ketika percakapan Anda menjadi bermuatan seksual, itu berpotensi mengarah pada sesuatulebih seriusdari sekedar 'berbicara'.
Risiko di Tempat Kerja
Ada kemungkinan menggoda atasan Anda dapat merusak reputasi Anda di tempat kerja. Dengan maraknya gosip di banyak kantor atau tempat kerja, Anda harus memperhatikan apa yang dikatakan tentang Anda. Menghabiskan terlalu banyak waktu dengan bos membuka Anda untuk diejek oleh rekan kerja Anda. Memang, itu benar-benar bukan urusan mereka; tetapi, mereka masih dapat menyebabkan Anda banyak masalah dengan komentar dan rumor mereka.
Romantis Kantor
Menggoda bos Anda bisa mengarah ke romansa kantor yang nyata, tetapi itu tidak selalu ideal. Banyak hubungan kantor tidak bertahan lama. Ada tingkat kecanggungan yang tinggi ketika hubungan gagal, tetapi Anda masih harus melihat orang itu setiap hari. Terkadang kebencian adalah akibat dari hubungan yang salah, dan itu bukan sesuatu yang akan kondusif untuk lingkungan kerja yang baik.
Uang Muka yang Tidak Diinginkan
Ada bos di luar sana yang akan memanfaatkan bawahannya. Setelah godaan yang tidak bersalah itu dimulai, perlakuan khusus dapat diberikan sebagai hasilnya. Dengan jatuh ke dalam situasi seperti ini, Anda berisiko membiarkan diri Anda dimanfaatkan untuk keuntungan orang lain. Risiko lain adalah bahwa rayuan polos Anda dapat mengakibatkan kemajuan yang tidak diinginkan dari atasan Anda.
Kebijakan Kencan Perusahaan
Sebagian besar perusahaan - terutamaperusahaan yang lebih besar- memiliki kebijakan kencan yang mendikte perilaku karyawan terkait hubungan romantis. Kebijakan ini biasanya memerlukan perilaku profesional sepanjang hari kerja tanpa perilaku fisik atau verbal di antara pasangan agar tidak membuat orang lain tidak nyaman. Taruhannya biasanya meningkat ketika salah satu orang yang terlibat dalam hubungan itu dalam kapasitas manajerial; tidak mengungkapkan hubungan mungkin cukup untuk membuat karyawan senior dari pasangan tersebut dipecat. Yang penting mengetahui kebijakan perusahaan mengenai hubungan intra-kantor dan mengikuti aturan; perhatikan bahwa beberapa kebijakan perusahaan hanya melarang romansa kantor. Membiarkan godaan untuk berkembang ke titik hubungan dapat menimbulkan masalah bagi karier Anda atau karier bos Anda dalam kasus ini.
Mencari Cinta di Banyak Tempat
Di zaman sekarang ini, para lajang benar-benar telah berhasil sejauh jumlah tempat dan kesempatan yang mereka miliki untuk menemukan jodoh mereka. Sebagai tambahannyakencan daringdan bar lajang, ada kencan kilat, kelompok gereja lajang, dan berbagai macam kegiatan terencana yang ditujukan untuk lajang. Kencan online menjadi semakin populer karena Anda benar-benar dapat mempersempit secara spesifik siapa yang Anda cari. Namun, banyak yang menemukan peluang ini bukan untuk mereka dan memilih untuk mencari tempat yang lebih nyaman, seperti di tempat kerja.
Menggoda Itu Alami
Manusia terprogram untuk saling menggoda. Itu fakta umum dan diterima secara universal. Ketika pria dan wanita dilempar bersama setiap hari, flirting adalah sesuatu yang wajar terjadi.
Tidak Selalu Buruk
Pada akhirnya, Anda harus membiarkan naluri dan hati nurani Anda menjadi pemandu Anda. Banyak pasangan menghubungkan hubungan mereka dengan atasan atau hubungan kerja bawahan terlebih dahulu. Hal ini juga sangat mungkin menggoda dengan bos Anda yang akan pernah terjadi. Ini dapat menciptakan ikatan antara Anda dan atasan Anda yang memungkinkan hubungan kerja Anda berfungsi sedemikian rupa sehingga kerja tim Anda sangat penting untuk keberhasilan departemen atau perusahaan Anda. Itu bisa membuat pekerjaan lebih menyenangkan. Hal ini dapat meringankan jam kerja yang panjang. Selama itu tidak berdampak negatif terhadap profesionalisme di tempat kerja Anda atau membuat Anda atau orang lain tidak nyaman, main mata dengan bos dapat memecah kebosanan hari kerja.
